A tudatos vezetés program moduljairól
A modulok külön-külön is igénybe vehetők,
de javasoljuk a sorrend betartását.
Belső motiváció – Tudatosság – Fenntarthatóság
Ahogy gondolkodunk a témában
A Sensa vezetői tréningjeinek célja, hogy olyan üzletembereket képezzünk, akik örömüket lelik a mindennapi vezetői tevékenységükben, képesek növelni vállalatuk eredményességét és emberi erőforrás tőkéjét, ami hosszú távon is biztosítja a vállalat sikerességét.
A vezetőfejlesztés során küldetésünk, hogy hozzájáruljunk egy boldog és hatékony cégkultúra kialakításához.
A szervezeti kultúra „motorjai” a vezetők. Ők közvetítik, bontják le és valósítják meg csapataikkal a szervezet szintű elvárásokat, így minden vezető hatásközpontokként működik a hétköznapokban.
Célunk, hogy a mindennapi munka élményt jelentő elfoglaltság legyen és mindenképpen szorongásmentes.
Ehhez két dolog szükséges: a munkatársak felkészültsége és motivációja, valamint a kiváló vezetők, akik ezeket képesek pozitív irányba befolyásolni.
A tréning modulok tematikája
A jelentkezés az első modulra szól, minden továbbit egyedileg egyeztetünk,
így nem jelent elköteleződést mindhárom modulra.
Tanultak alkalmazása
Annak érdekében, hogy a programon tanultak beépüljenek a mindennapokba többféle követő konzultációra van lehetőség.
Csoportos konzultáció fél napban, vagy egyéni konzultáció 1,5 órában.
Belső motiváció – Tudatosság – Fenntarthatóság
Ha kiváló vezetőkkel dolgozunk, szinte minden megy magától!
Tévhit, hogy vezetőnek születni kell!
Vezetővé válni lehet, ami ugyanúgy tanulandó – sőt, folyamatosan fejlesztendő – mint bármelyik szakma.
A jó vezető képes komplexen látni és kezelni a helyzeteket, a csapatát és mindenképp feladata:
A mi fő feladatunk eszközt és első sorban belső motivációt biztosítani
a folyamatos, elszánt és alázatos munkához!
Jelentkezési űrlap
Béres Szilvia
Üdvözöllek a Tudatos vezetés nyílt tréningünk jelentkezési oldalán!
Arra bíztatlak, hogy bátran jelentkezzetek a program első 2 napos moduljára.
Az űrlap kitöltése semmiféle kötelezettséget nem von maga után.
Jelentkezést követően szinte azonnal felvesszük Veletek a kapcsolatot és egyeztetünk minden további, számotokra fontos részletet.
Várjuk szeretettel jelentkezéseteket!
További javaslataink
a téma kapcsán
Az értékesítési elvárások teljesítése a csapattal komoly vezetői kihívás, ugyanakkor komoly tudatosságot igényel az egyének, az értékesítők oldaláról is.
Mi, a Sensa, kiemelt figyelmet fordítunk az értékesítők fejlesztésére, hiszem jellemzően kulcszerepük van egy vállalat versenyképességében, sikerességében, fenntarthatóságában.
Tárgyalási készségek
2 x 2 napos tréning
Nagyobb értékű tárgyalások lebonyolítása a fekészüléstől a lezárásig.
Előadási készségek
2 x 2 napos tréning
Előadás ügyfeleknél, a közös gondolkodás, problémamegoldás moderálása.
További javaslataink
a téma kapcsán
Az értékesítési elvárások teljesítése a csapattal komoly vezetői kihívás, ugyanakkor komoly tudatosságot igényel az egyének, az értékesítők oldaláról is.
Mi, a Sensa, kiemelt figyelmet fordítunk az értékesítők fejlesztésére, hiszem jellemzően kulcszerepük van egy vállalat versenyképességében, sikerességében, fenntarthatóságában.
Tárgyalási készségek
Nagyobb értékű tárgyalások lebonyolítása a fekészüléstől a lezárásig – 2 x 2 napos tréning
Előadási készségek
Előadás ügyfeleknél, a közös gondolkodás, problémamegoldás moderálása – 2 x 2 napos tréning
A fenti témákkal kapcsolatos további információkért kattintson alábbi gombra és jelezze az űrlapon, hogy melyik téma érdekli Önöket első sorban.
