SMART kultúrát építünk!
Testreszabott, mérhető fejlesztés
Szemlélet
Fejlesztési szemléletünk abból indul ki, hogy a valódi változás az emberek mindennapi működésében jelenik meg. Olyan tanulási és együttműködési környezetet alakítunk ki, amely támogatja a belső motivációt, az önreflexiót és a tapasztalatok megosztását, és segíti a tanultak gyakorlati alkalmazását.
Munkánk során az emberekre és a működési keretekre egyaránt figyelünk. A fejlődést az érintettek viszik végbe, miközben a megfelelő struktúrák és rendszerek irányt adnak, segítik a haladás követését, és hozzájárulnak a hosszú távon fenntartható, mérhető eredményességhez.
Diagnosztika
A közös munka első lépéseként láthatóvá tesszük a jelenlegi működési és hatékonysági szintet. Olyan képet alakítunk ki, amely nemcsak a kiinduló állapotot mutatja meg, hanem alapot teremt a fejlődés irányának meghatározásához és a változás hatásának későbbi nyomon követéséhez.
Fejlesztés
A feltárt helyzetre és konkrét igényekre építve célzott fejlesztési folyamatokat alakítunk ki. Ezek a folyamatok a résztvevők hosszabb távú támogatását szolgálják, és illeszkednek az adott szervezeti környezet sajátosságaihoz.
Alkalmazástámogatás
A valódi kihívás a tanultak mindennapi alkalmazása. Ennek támogatására a megszerzett tapasztalatok gyakorlati beépülését tudatosan és szükség esetén intenzíven kísérjük, akár a munkavégzés során is. A követés célja, hogy a változás ne egyszeri esemény maradjon, hanem a működés részévé váljon.
Szolgáltatásaink
Készségfejlesztés
Vezetőfejlesztés
Sales és ügyfélkommunikáció
Az értékesítési és ügyfélkommunikációs helyzetek gyors alkalmazkodást igényelnek. Célzott fejlesztéseink az adott környezethez és elvárásokhoz illeszkednek, támogatva a tudatos kommunikációt és a hatékony megoldásokat a gyakorlatban.
Mérés
A fókuszált fejlesztés objektív alapokra épül. Diagnosztikai eszközeink szervezeti, csapat- és egyéni szinten is láthatóvá és mérhetővé teszik a működéshez kapcsolódó soft tényezőket, támogatva a fejlődés követését és fenntarthatóságát.
Nyílt fejlesztéseink
Nyílt képzéseink lehetőséget adnak a fejlődésre és a közös gondolkodásra különböző területekről érkező résztvevők számára. A kétnapos programok során gyakorlati tapasztalatok és több nézőpont találkozik, támogatva az egyéni és szakmai fejlődést.
Bombasztikusan jól éreztem magam a II. modulon is!
Tényleg mindent hasznosítani tudok!Fanuc – vezetői tréning
Nagyon jól éreztem magam a tréningen. Az elmúlt napokban furcsa módon nem kellett tudatosan figyelnem a körülöttem lévőkre, mert jobban tudtam rájuk is koncentrálni a napi feladatok és megoldandó problémák mellett.
KEROX Kft. – alkotófolyamattal a vezetőfejlesztésben
Köszönöm, hogy itt lehettem!
Nem volt erőszakos és ez számomra fontos, de kihozta belőlem, amit kellett.PNH – vezetői tréning
Sok mindenben kell változnom. Ha nem veszek részt a tréningen, talán nem jövök rá igőben a hibákra. Remekül éreztem magam!
Autonet – szerviz kommunikáció
A gyakorlatias rész nem csak a felszín kapargatása volt!
Kiváló volt és inspiráló!Denso – menedzser fejlesztés
Számomra a leghasznosabb a generációkkal kapcsolatos tudás. Min dolgozzunk, mit alakítsunk át.
Nagyon hasznosnak tartottam a tréninget, jó lenne folytatni!TDK – interjútechnika workshop
Általános „megvilágosodás” arról, hogy milyen egysíkúan gondolkozunk.
Feltöltött, inspirált, fantasztikusan éreztem magam!Keskeny Nyomda – sales tréning
Jól éreztem magam, örülök, hogy a csapat a mai alkalommal is nyitott volt a változásra és a felismerésekre. Megérte a napot rászánni.
Xylem
Nemzetközi tanácsadói partnerhálózatunk
Tanácsadói közösségünkben folyamatos tudásmegosztás zajlik, így a Sensa helyi tanácsadóinak tudása permanensen bővül.
A Gyroscope international tagjaival való együttműködés során nemzetközi projektjeinket a lokális adottságokhoz illeszkedve egységes koncepció mentén tudjuk megvalósítani.
5
KONTINENS
30
TAG
40
ORSZÁG
250
TRÉNER
Nemzetközi tanácsadói partnerhálózatunk
Tanácsadói közösségünkben folyamatos tudásmegosztás zajlik, így a Sensa helyi tanácsadóinak tudása permanensen bővül.
A Gyroscope International tagjaival való együttműködés során nemzetközi projektjeinket a lokális adottságokhoz illeszkedve egységes koncepció mentén tudjuk megvalósítani.
5 KONTINENS
30 TAG
40 ORSZÁG
250 TRÉNER
Ügyfeleink
Számos iparág valamennyi funkcionális területét fejlesztjük.
Testreszabott fejlesztési programokat dolgozunk ki a változó, akár egyedi vállalati adottságokhoz igazítva.
