RÓLUNK

15 éves múlt, testreszabott megoldások, több ezer
elégedett résztvevő

Generatív tanulás,
valós fejlődés

a berögzött, elavult rutin kimozdításával

Szervezetfejlesztés felsőfokon

a legmodernebb tanítási módszerek felhasználásával

Eredményfókuszú, problémamegoldó gondolkodás

profi trénerek közreműködésével

SENSA = GONDOLATOK, TANÍTÁSOK

A NÉVVÁLASZTÁSSAL ÖSSZHANGBAN

– azt a célt tűztük ki, hogy humán- és szervezetfejlesztési projektjeink, valamint tanácsadói tevékenységünk során olyan gondolkodásbeli változást, paradigmaváltást indítsunk el, olyan ismereteket, tudást adjunk át, amelyek hatékonyan támogatják partnereinket üzleti terveik megvalósításban.

“Botorság elvárni, hogy valami változzon, ha mindent ugyanúgy csinálunk tovább”

Albert Einstein

Megfelelő lépések, a céllal összhangban

Komplex megoldások kialakítására törekszünk, amelyekkel valódi változást generálunk a kollégák, a vezetők, a szervezet működésében annak érdekében, hogy a képzésbe, tanácsadásba befektetett pénzek kimutatható növekedést eredményezzenek a megrendelő partnerünk bevételeiben, nyereségességében.

Kultúrát építünk – Eredményre szerződünk

Mi, a Sensa Consultingnál elkötelezettek vagyunk az ügyfeleink eredményességének növelése iránt. Minden tudásunkkal azon vagyunk, hogy megbízóink számára meg tudjuk mutatni, hogyan lehetnek jobbak, hatékonyabbak, eredményesebbek. Hiszünk abban, hogy tanácsadói és fejlesztési projektjeinknek hosszú távon kell működniük ügyfeleinknél, ezért változás menedzsment alapelvekbe beágyazva valósítjuk meg azokat.

Tesszük ezt a piaci stratégia alakításán, a belső hatékonyság növelésén, a szervezet és személyes versenyképesség fejlesztésén keresztül a teljes vertikumra kiterjedő elméleti és gyakorlati tudással.

Kik vagyunk

SZAKÉRTŐINK

Több mint 10 éve dolgozunk együtt csapatunkkal. Projektjeink során folyamatosan team-ekbe rendeződünk – így tudunk igazán rugalmasak és hatékonyak lenni – különös figyelmet szentelve annak, hogy minden projektre az adott téma legjobbjait, legtöbb tapasztalattal bíró trénereket, projektvezetőt dedikáljuk.

A team munka során olyan csapatot biztosítunk ügyfeleink számára, amely proaktív partnerévé tud válni iparági és fejlesztési ismereteit, tapasztalatait felhasználva.

Makó Ferenc – ügyvezető, üzletfejlesztési szakértő

Makó Ferenc – ügyvezető, üzletfejlesztési szakértő

25 éves értékesítői és tréneri gyakorlat, több mint 10 éves tanácsadói és coach tapasztalat, 10+ éves vezetői tapasztalat

Szakterülete: 

értékesítés, operatív vezetés, vállalati kommunikáció és kultúra, vezetői stílus, motiváció és motivációs rendszerek, értékesítők képzése, sales menedzsment, szervezetfejlesztés és változás menedzsment, üzletfejlesztés, KAM, ügyfélszolgálat

Nagy Piroska – üzletfejlesztési szakértő, projektmenedzser

Nagy Piroska – üzletfejlesztési szakértő, projektmenedzser

10 év humán fejlesztési, tanácsadói és szervezetfejlesztői, valamint 7 éves tréneri tapasztalat Magyarországon és az USA-ban

Szakterülete: 

stratégiai menedzsment, üzletfejlesztés, projektmenedzsment, új termékek piaci bevezetése, sales szervezet kialakítása és hatékonyabbá tétele, eredmény alapú fejlesztési programok, stratégiai kommunikáció, asszertív kommunikáció, prezentációs technika, változásmenedzsment,  tárgyalástechnika, stresszkezelés, coaching

Tímár Andor – executive fejlesztési szakértő, üzletfejlesztés

Tímár Andor – executive fejlesztési szakértő, üzletfejlesztés

20 éves szakmai gyakorlat, közel 10 év tulajdonosi/cégvezetői, üzletfejlesztési tapasztalat

Szakterülete:

executive coaching, vezetői képzések, értékesítés, prezentációs technikák, NLP, helyzetfüggő vezetés, változás-menedzsment, üzleti kommunikáció, értékesítés, tárgyalástechnika, asszertivitás, közszereplés

Körtvélyessy Gábor – üzletfejlesztési szakértő

Körtvélyessy Gábor – üzletfejlesztési szakértő

10 éves közép- és felsővezetői tapasztalat multinacionális környezetben (termelés, HR), 10 éves tréneri gyakorlat

Szakterülete:

vezető képzés, coaching, workshop moderálás, értékesítés, prezentációs képzés, motivációs technikák, kommunikáció

Miklós Krisztina – munka és szervezet szakpszichológus

Miklós Krisztina – munka és szervezet szakpszichológus

10 év tapasztalat értékesítési és key account menedzsment területen

Szakterülete:  

B2B értékesítés, komplex, ügyfélre szabott megoldások, munka- és szervezetpszichológia

Béres Szilvia – Key Account Manager, project manager

Béres Szilvia – Key Account Manager, project manager

5 év értékesítési és key account menedzseri gyakorlat

Szakterület:  

B2B értékesítés, üzletfejlesztés, komplex, ügyfélre szabott megoldások, személyiség tesztek, kérdőívek

Juhász Orsolya - coach, tréner,  változáskezelési szakpszichológus

Juhász Orsolya - coach, tréner, változáskezelési szakpszichológus

Szakterülete:

Vezetői hatékonyság, Pszichológiai és HR tanácsadás, Kommunikációs készségfejlesztés, Konfliktuskezelés, Érzelmi intelligencia, Stresszkezelés, Reziliencia, Személyiség- és viselkedés tesztek, Self Mapping, PXT, Hogen, DISC, PIAV

Maksai Brigitta – tréner, coach, marketing és üzleti kommunikáció szakértő

Maksai Brigitta – tréner, coach, marketing és üzleti kommunikáció szakértő

Szakterülete:

Vezetői hatékonyság fejlesztés, Kommunikációs készségek, Sales kommunikáció, Coaching – vezetői, team, group, sales, HR tevékenységek és szervezet fejlesztés, Erőszakmentes kommunikáció, Asszertivitás, Tranzakció analízis

Nagy Mária – szenior szervezetfejlesztő, tréner, coach, közgazda

Nagy Mária – szenior szervezetfejlesztő, tréner, coach, közgazda

Szakterület:

Szervezeti stratégia, Vezetői hatékonyság, Vezetői információs rendszer, Önismeret
Tranzakció analízis, IMX ADV személyiség profil, Értekezlet vezetés, moderálás, Előadás és prezentációs készségek, technika, Szervezeti és személyes kommunikáció, konfliktuskezelés, Időgazdálkodás, Stresszkezelés

Testreszabott megoldások

A Sensa abban kiemelkedő, hogy a változó, akár egyedi vállalati adottságokhoz igazított fejlesztési programokkal fenntarthatóvá teszi a hatékony működést és fejlesztései által eredménytöbbletet generál.

Vezetők fejlesztése

  • performance management
  • A hatékony vezető
  • Operatív sales management
  • Aktív értékesítési stratégia
  • Mérésen alapuló fejlesztés
  • Innováció a gyakorlatban
  • Kulcsvevők kezelése

Értékesítés fejlesztése

  • Professzionálisértékesítés
  • Kulcsvevők kezelése
  • Eredményes tárgyalás
  • Prezentációval a meggyőzésért
  • Operatív sales management
  • Aktív értékesítési stratégia
  • Céltudatos ügyfélkezelés

Személyes hatékonyság fejlesztése

  • időgazdálkodás
  • Stresszkezelés
  • Konfliktuskezelés
  • Eredményes tárgyalás
  • Prezentációval a meggyőzésért
  • Innováció a gyakorlatban
  • Céltudatos ügyfélkezelés

Tanácsadás

  • Vállalati üzletfejlesztés
  • Lean management
  • Szervezetfejlesztés
  • Értékesítési tanácsadás
  • marketing tanácsadás
  • HR tanácsadás
  • Stratégia alkotás

Kapcsolat

Kérdés esetén fordulj hozzánk bizalommal az elérhetőségeink bármelyikén, vagy küldj üzenetet.

 

info@sensa.hu

telefon: +36 1 3916 144 M: +36 20 2036 079

Iroda: 1125 Budapest, Diós árok 5.