A VEZETŐI KULTÚRA
ÚJ DIMENZIÓJA
MÉRÉS, FEJLESZTÉS
Nyisd ki a szemed!
Nézd meg mi igényel azonnali beavatkozást!
– SMART CULTURE –
Hogy a vezetés reaktív alkalmazkodás helyett
proaktív döntéseket tudjon hozni és
biztonságban érezze magát kritikus helyzetekben is!
Mi romlik el először, ha nincs megfelelő egyensúly a menedzsment fókuszaiban?
Mit láthatunk a SMART Culture mérésből?
A felmérés a szervezeten belül működő hatásláncra összpontosít, azaz rámutat, hogy pontosan „mihez kell hozzányúlni”, fejleszteni, hogy a menedzsment egyensúlyba kerüljön.
A módszertan igen komplex, így kiválthat 4-5 diagnosztikai eszközt is.
A mérés testreszabható, így aktuális stratégiai célokhoz vagy kihívásokhoz illeszkedő fókuszt is be tudunk álltani.
SONAR 5X
SONAR 5X leader
SONAR 5X trust
SONAR smart
Célszerű lehet kifejezetten a vezetők működésére vagy a szervezet bizalmi szintjére fókuszáltan mérni.
Ugyanakkor lehetőség van a teljes szervezet működési hatékonyságáról, a szervezetben rejlő tartalékokról, a szervezet önismeretéről átfogó képet szerezni.
A mérés 5 alap dimenziója: eredmény fókusz, tevékenység fókusz, munkatársak fejlesztése, vevőorientáció, munkatársi elégedettség.
„A kultúra megeszi a stratégiát reggelire!” Peter F. Drucker
Bármilyen megfoghatatlannak is érezzük a vállalati kultúrát, mégis
biztosak lehetünk benne, hogy jelentős hatással van a stratégia megvalósulására!
Hogyan kezdd el?
A SMART Culture koncepció egy rendkívül komplex és mégis rugalmas, testreszabható diagnosztikai eszköz, ami a tünetek helyett azonnal az okokat vizsgálja, így költséghatékony fejlesztési terv alapozható rá.
Miért fontos, hogy kutatás?
A SONAR SMART Culture mérés egy nagyértékű diagnosztikai eszköz. Szeretnénk, ha minél több szervezetnek lenne lehetősége kipróbálni és hasznosítani a benne rejlő lehetőségeket.
Nemzetközi tanácsadói közösségünk, a Gyroscope International felmérésekre specializálódott divíziója, a Gyroscore ebben az évben támogatja a témában a benchmark kutatást, így extrán kedvező konstrukciókat tudunk kialakítani.