vállalati kultúra szervezeti kultúra mérés munkatársi jóllét
vállalati kultúra szervezeti kultúra mérés munkatársi jóllét

A VEZETŐI KULTÚRA
ÚJ DIMENZIÓJA

MÉRÉS, FEJLESZTÉS

„Miben más, mint egy 360 fokos mérés?”

„Valóban mérhető a félelem, szorongás?”

Nyisd ki a szemed!

Nézd meg mi igényel azonnali beavatkozást!

–  SMART CULTURE  – 

Hogy a vezetés reaktív alkalmazkodás helyett
proaktív döntéseket tudjon hozni és
biztonságban érezze magát kritikus helyzetekben is!

Mi romlik el először, ha nincs megfelelő egyensúly a menedzsment fókuszaiban?

  • Folyamatos operatív problémák

  • Romlik a morál, alulteljesítők, fluktuáció emelkedése

  • Vezetők demotiváltak és tehetetlennek érzik magukat

  • Kompetencia hiány, elavult készségek

  • Kreativitás és innovációs csökken

  • Egyre nehezebb a tehetségeket bevonzani, megtartani

  • Termelékenység csökken, egyre több a hiba

  • Lassuló piaci reakciók, piaci pozíció veszélybe kerül

  • Romlik a cég megítélése a munkaerő piacon

70 %

a legnagyobb akadálya a stratégia megvalósításának
a vezetői tudatosság hiánya

Mit láthatunk a SMART Culture mérésből?

A felmérés a szervezeten belül működő hatásláncra összpontosít, azaz rámutat, hogy pontosan „mihez kell hozzányúlni”, fejleszteni, hogy a menedzsment egyensúlyba kerüljön.
A módszertan igen komplex, így kiválthat 4-5 diagnosztikai eszközt is.

A mérés testreszabható, így aktuális stratégiai célokhoz vagy kihívásokhoz illeszkedő fókuszt is be tudunk álltani.

SONAR 5X
SONAR 5X leader
SONAR 5X trust
SONAR smart

Célszerű lehet kifejezetten a vezetők működésére vagy a szervezet bizalmi szintjére fókuszáltan mérni.
Ugyanakkor lehetőség van a teljes szervezet működési hatékonyságáról, a szervezetben rejlő tartalékokról, a szervezet önismeretéről átfogó képet szerezni.
A mérés 5 alap dimenziója: eredmény fókusz, tevékenység fókusz, munkatársak fejlesztése, vevőorientáció, munkatársi elégedettség.

„A kultúra megeszi a stratégiát reggelire!” Peter F. Drucker

Bármilyen megfoghatatlannak is érezzük a vállalati kultúrát, mégis
biztosak lehetünk benne, hogy jelentős hatással van a stratégia megvalósulására!

Hogyan kezdd el?

A SMART Culture koncepció egy rendkívül komplex és mégis rugalmas, testreszabható diagnosztikai eszköz, ami a tünetek helyett azonnal az okokat vizsgálja, így költséghatékony fejlesztési terv alapozható rá.

Teszteld,
próbáld ki!

ügyfélkommunikáció, ügyfélélmény

Teszteld ingyenesen az eszközt.
3 perc, 12 kérdés és máris készítjük a SONAR QUICK SCAN riportodat a szervezeti működés
5 kritikus tényezőjéről!

Vegyél részt a kutatásban!

mérhető fejlesztés, kultúra mérés, soft skill mérés, on the job fejlesztés

A SMART Culture diagnosztika kapcsán még zajlik nemzetközi kutatásunk. Használd ki a lehetőséget! Kérd testreszabott ajánlatunkat és a további infót a témáról.

Szabjuk testre máris!

tréning, coaching, workshop, szervezetfejlesztés, kultúra mérés

Ha egészen konkrétak a céljaitok és szeretnétek objektív alapokon hozott döntések mentén, mielőbb eljutni hozzájuk, jelentekezz bátran és felvesszük veled a kapcsolatot.

Miért fontos, hogy kutatás?

A SONAR SMART Culture mérés egy nagyértékű diagnosztikai eszköz. Szeretnénk, ha minél több szervezetnek lenne lehetősége kipróbálni és hasznosítani a benne rejlő lehetőségeket.

Nemzetközi tanácsadói közösségünk, a Gyroscope International felmérésekre specializálódott divíziója, a Gyroscore ebben az évben támogatja a témában a benchmark kutatást, így extrán kedvező konstrukciókat tudunk kialakítani.