SENSA – BLOG

STRESSZ KEZELÉS

STRESSZ KEZELÉS

Lehet, hogy nem beszélünk róla, de attól még ott van: 6 tipp stresszlevezetéshez Lassan ideje ráhangolódnunk az év végére, ráadásul egy nem is akármilyen évet zárunk le heteken belül. 2020-ra joggal mondhatjuk mindannyian, hogy felül- (vagy inkább alul-) múlta minden...

SZERVEZETI KULTÚRA MÉRÉSE:

SZERVEZETI KULTÚRA MÉRÉSE:

A szervezeti kultúráról és annak méréséről beszélgettünk Makó Ferenccel a Sensa Consulting ügyvezetőjével. Kik szeretnék megmérni a vállalati kultúrájukat? Az a helyzet jelenleg Magyarországon, hogy legfeljebb egy-két elszánt HR-es szeretné tudni, hogy hogyan működik...

3 + 11 =

További blog bejegyzéseink

SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE

SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE

A személyes hatékonyság tapasztalatunk szerint a munkatárs saját szerepének megértéséből kell, hogy kiinduljon: miért fizetik, mit várnak el tőle. A megértés hiánya számtalan problémát felvet…

bővebben
MODERN TANÍTÁSI MÓDSZEREK

MODERN TANÍTÁSI MÓDSZEREK

A Consulting cégek eszköztára szinte határtalan. A 21. század legújabb generációs elméletei közül kiemelünk hármat: A Blended, a Generatív és az Accelerated learning modellt…

bővebben

Kapcsolat

Kérdés esetén fordulj hozzánk bizalommal az elérhetőségeink bármelyikén, vagy küldj üzenetet.

 

info@sensa.hu

telefon: +36 20 282 6149 M: +36 20 203 6079

Iroda: 1028 Budapest, Harmatcsepp utca 53.

11 + 15 =