SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE

SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE

SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE A személyes hatékonyság tapasztalatunk szerint a munkatárs saját szerepének megértéséből kell, hogy kiinduljon: miért fizetik, mit várnak el tőle. A megértés hiánya számtalan problémát felvet....
MODERN TANÍTÁSI MÓDSZEREK

MODERN TANÍTÁSI MÓDSZEREK

MODERN TANÍTÁSI MÓDSZEREK A Consulting cégek eszköztára szinte határtalan. A 21. század legújabb generációs elméletei közül kiemelünk hármat: A Blended, a Generatív és az Accelerated learning modellt.  ————– A Consulting cégek eszköztára...
MIT JELENT SZÁMUNKRA AZ INNOVÁCIÓ

MIT JELENT SZÁMUNKRA AZ INNOVÁCIÓ

MIT JELENT SZÁMUNKRA AZ INNOVÁCIÓ Ügyfeleink számára új gondolatokat szállítunk, hogy a problémáikról egy másik szinten kezdjenek gondolkodni, máshol keressék a megoldást, mint ahol eddig tették. —————– “Nézni, amit mindenki néz, és...