SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE

A személyes hatékonyság tapasztalatunk szerint a munkatárs saját szerepének megértéséből kell, hogy kiinduljon: miért fizetik, mit várnak el tőle. A megértés hiánya számtalan problémát felvet.

———————

A személyes hatékonyság tapasztalatunk szerint a munkatárs saját szerepének megértéséből kell, hogy kiinduljon: miért fizetik, mit várnak el tőle. Megfigyelhető, még nagyobb szervezeteknél is, hogy a munkatársak nehezen tudják megfogalmazni saját szerepüket, azt az értéket, amit létrehoznak a vállalat számára. Még nehezebb ennél számukra összekapcsolni ezt a vállalati küldetéssel, értékekkel, célokkal illetve a vállalati stratégiával.

Ha valaki nincs tisztában saját szerepével, akkor természetesen a következő nehézségekkel néz szembe:

  • Nem tudja mi a fontos a munkájában, ezért nem tud jól gazdálkodni erőforrásaival, idejével.
  • Folyamatosan konfliktusba kerül ügyfeleivel, megrendelőivel (belső vagy külső)
  • Folyamatosan problémákat generál vezetői számára, ezért rosszul érzi magát és visszahúzza
  • az egész csapatot.
  • A saját problémáinak okait mások munkájában látja. Hibáztatja a munkatársait, a folyamatokat, a vezetőjét, a vállalatot vagy éppen az ügyfelet.
  • Rombolja a vállalati kultúrát, de legalábbis nem építi azt.

 

Ezért minden személyes hatékonyságról szóló fejlesztésnek a munkatárs szerepéből kell kiindulnia,

ha ezt érti a munkatárs, akkor nem csak hogy pro-aktívvá tud válni munkakörében, hanem innovatív

megoldásokat fog tudni és akarni felmutatni, mert érti, hogy mit csinál, sikerélménye van belőle,

elkötelezett és hatékony. A hangsúly itt is a szemléletváltozáson van, hogy a túlélés helyett a munkatárs az értékteremtésre, hatékonyabb munkavégzésre fókuszálhasson.

Milyen területek fejleszthetők a segítségünkkel:

  • Szerep, feladat, tevékenység, felkészültség – A szerep megértésétől az egyéni fejlesztési terv megvalósításáig
  • Időgazdálkodás, erőforrás-gazdálkodás
  • Konfliktusok megelőzése és hatékony kezelése
  • Érzelmi intelligencia (EI)
  • Pozitív gondolkodás és stressz-kezelés, önismeret, önkontroll
  • Asszertív kommunikáció
  • Tárgyalástechnika
  • Prezentációs technika
  • Innováció, újítás

 

Tudj meg többet szolgáltatásainkról, képzéseinkről. Kérd ajánlatunkat!